手機帝國中的員工僱用黑白常緊張的內容，本次就為百家樂賺錢人人帶來了手機帝國員工僱用攻略，也是員工僱用技能分享，特別很是周全的內容，想相識僱用的同夥可以參考百家樂贏錢公式，但願能幫到人人。
員工僱用攻略
一、共有三個等級的人材市場。
2、每半歲首年月級人材市場會主動革新一次。
三、C級員工可以間接僱用，B級有肯定機率觸發瞇牌百家樂說服體系，A級以及S級必需說服她。若是你發明了良好人材，又對本人的說服技能沒決心信念，可以往“資源市場”買對應等級的道具書(一次只賣一本)，資源市場也是半年革新一次。
四、人材市場只能刷出B級人材，獵頭公司可以刷出A級人材百家樂破解程式下載，大佬先容可以刷出S級人材。
五、堅持肯定的職員流動會讓游戲更簡略，以是記得常常望望人材市場或者者往挖角，競爭敵手的人材是1年革新一次。